Ana Sorumluluklar:

1. Şirkete, sözleşme incelemesi, uyumluluk sorunları, şirket yönetimi, fikri mülkiyet koruması gibi alanlarda günlük hukuki danışmanlık hizmetleri sağlamak.
2. Şirketin Türkiye'deki tüm hukuki işlerini denetlemek ve yönetmek, şirketin yerel yasalara ve uluslararası hukuk standartlarına uyumunu sağlamak.
3. Şirketin Türkiye'deki hukuki davalara ve tahkim işlemlerine yönetmek.
4. Hukuki risk değerlendirmeleri ve önleyici tedbirler önermek, karar alma süreçlerine hukuki destek sağlamak.
5. Türkiye ve ilgili uluslararası yasaların ve düzenlemelerin değişikliklerini takip etmek ve analiz etmek, bunların şirket işlerine etkilerini değerlendirmek.

Temel Gereklilikler:

1. Hukuk derecesi, Türk hukuku ve politikalarında uzmanlık.
2. İlgili alanda en az 3 yıl deneyim, çok uluslu şirketlerde çalışma deneyimi tercih sebebidir.
3. Dil gereklilikleri: Türkçe ve İngilizce veya Çince olmak üzere en az iki dilde uzmanlık (Çince tercih sebebidir).
4. Mükemmel iletişim, koordinasyon ve problem çözme yetenekleri.
5. Bağımsız çalışabilme yeteneği yanında, çok kültürlü ekiplerle etkili işbirliği yapabilme yeteneği.

Tercih Sebebi Olacak Ek Özellikler:

• Hukuk firması veya ilgili sektördeki deneyim, özellikle teknoloji, imalat veya ticaret alanlarında pratik deneyime sahip olanlar tercih edilir.
• Uluslararası iş hukuku ortamına derinlemesine hakim olmak.

Bizim Sunacaklarımız:

• Rekabetçi maaş paketi.
• Uluslararası çalışma ortamı ve kariyer gelişim fırsatları.
• Zengin eğitim kaynakları ve öğrenme fırsatları.

İlgilenen adayların CV'lerini ve kapak mektuplarını göndermeleri rica olunur. Lütfen e-posta konu satırına “Hukuk Müdürü / Kıdemli Hukuk Müdürü Başvurusu” yazınız.

Sizleri aramızda görmeyi ve şirketimizin Türkiye ve global pazardaki büyümesini birlikte şekillendirmeyi sabırsızlıkla bekliyoruz.